Hovedrolleindehaveren i den kommende spillefilm Herkules falder, Dar Salim, og Dansk Skuespillerforbund har de seneste dage offentligt fremhævet og kommenteret en advokatundersøgelse, som Dansk Skuespillerforbund har bestilt. Advokatundersøgelsen vedrører forhold omkring spillefilmen Herkules Falder. Hverken filmens instruktør Christian Bonke eller Danske Filminstruktører har været inddraget i undersøgelsen eller haft mulighed for at læse udfaldet af denne.
Det insinueres i de offentlige citater, at undersøgelsen konkluderer, at hovedrolleindehaveren har ageret som medinstruktør på værket og skal krediteres i overensstemmelse hermed. Dette kan klart afvises. Instruktionsopgaven på spillefilm er langvarig og kompleks, og der er ikke juridisk belæg for en sådan kreditering til filmens hovedrolleindehaver.
Herudover fremgår det, at Danske Filminstruktører skulle have rettet beskyldninger mod Dar Salim for grænseoverskridende adfærd. Danske Filminstruktører finder det nødvendigt at nuancere følgende forhold:
- Danske Filminstruktører har henvendt sig til producenten og pointeret bekymrende forhold vedrørende arbejdsmiljøet på produktionen og den efterfølgende kreditering af filmværket. Forbundets henvendelser og øvrigt materiale i sagen er af producenten blevet delt med en bredere personkreds knyttet til produktionen. Dette har afstedkommet læk af dokumenter til pressen. Danske Filminstruktører finder disse forhold meget skadelige for filmen og de involverede parter.
- Danske Filminstruktører fik i marts 2025 udarbejdet en vurdering af professionelle arbejdsmiljørådgivere af det psykiske arbejdsmiljø på produktionen. Vurderingen var til intern brug og baseret på skriftligt materiale i sagen tilvejebragt af filmens instruktør. Under hensyn til sagens og vurderingens karakter er vurderingen blevet behandlet fortroligt. Efter aftale med de pågældende arbejdsmiljørådgivere fik Dansk Skuespillerforbund og Producentforeningen mulighed for at læse vurderingen på et møde i april 2025. Fremlæggelsen blev ledsaget af en opfordring om i fællesskab at afdække det psykiske arbejdsmiljø på produktionen.
Derfor er det positivt, at der nu er enighed blandt forbundene om, at der skal laves en fælles ekstern arbejdsmiljøundersøgelse. Her er det afgørende, at vi får beskyttet de involverede parter i processen, men også, at vi som branche formår at tage ved lære af forløbet, så vi undgår, at sager som denne gentager sig.