Som noget nyt ansætter Filmværkstedet / København to konsulenter som i fællesskab har til opgave at udvikle og udvælge de projektansøgninger, der kommer i de to kommende ansøgningsrunder i samarbejde med en sammensat redaktion på Filmværkstedet / København.  

Filmkonsulentens afgørelser skal bidrage til Filmværkstedets overordnede støttepolitik, som er formuleret i samarbejde med fondens bestyrelse og Fonden Filmtalent. Støtte tildeles på baggrund af en kunstnerisk vurdering og en vurdering af ansøgernes potentielle talent foretaget af redaktionen.

ARBEJDSOPGAVER:

• Varetage to ansøgningsrunder i august/september og november/december med normalt 75-100 ansøgninger, hvoraf et antal – ca. 15-20 – går videre i et kort udviklingsforløb. Der afholdes 3 redaktionsmøder i hver ansøgningsrunde.
• Konsulenternes opgave består i læsning, afholde udviklingsmøder, deltage i redaktionsmøder samt skrive indstillingsbreve.
• For august/september runden ligger læsning i uge 33-34, redaktionsmøder og udviklingsmøder i ugerne 35-38 og indstillingsmøde og indstillingsbreve i uge 39.
• For november/december runden ligger læsning i uge 45-46, redaktionsmøder og udviklingsmøder i ugerne 47-49 og indstillingsmøde og indstillingsbreve i uge 50. 

KVALIFIKATIONER:

Filmkonsulenterne skal:

• have erfaring med udvikling af filmiske projekter 
• kunne sætte rammere for et udviklingsforløb med en pædagogisk tilgang og forståelse for kreative processer
• kunne analysere filmiske projekter i forhold til ansøgers og holdets kompetencer, talent og erfaring
• kunne formulere sig om kompetencer, der er i spil i produktionen af levende billeder og kreative projekter
• kende den terminologi, der anvendes om drama, karakterudvikling, filmisk metode osv. i den professionelle branche indenfor genrerne dokumentar, fiktion, serier og eksperimenterende fortælleformer
• have gjort sig overvejelser over metoder og sprog i mødet med ansøger, i udviklings- og mentorprocesser og ved gennemsyn af projekter i produktion

ANSÆTTELSESFORHOLD:

Der er tale om et fast honorar, som hver konsulent modtager uagtet antal ansøgere.